10月，我司安排两批次新进人员职业素养培训，从各部门选拔出共计62名优秀新人参加本次课程。针对“诚信、合作、忍耐、热情”、“我的服务决定我的发展”等企业文化，课程特聘曹教练带领学员开展“客户在哪里、心跳一百、火山救援”等寓教于乐的项目，为学员提供了全面系统的职业素养提升指导，启发学员深入感受企业文化，在思考中做出改变，随时准备迎接变化。

　　培训中，我司特邀监事、经管会成员分别担任两批次的培训人才官。各位人才官跟踪考察人才培训情况，并与学员分享宝贵经验，共同展望我司未来发展，坚定新进达人们与我司共同发展的决心与意志。