2017年5月6日，我司第二期后勤团队领导力系列培训课程顺利开展，来自后勤端的六十余名成员参加了本次培训。

　　本次课程首先回顾了第一期课程中所观看的影片《拯救大兵》，以影片中优秀的团队领导者素养，结合学员们描绘出的优秀团队长模型，开始了以“影响力”为核心主题的第二期培训课程。围绕“影响力”主题，通过团队游戏拓展和列举名人名事的形式，培训讲师启迪了学员正确认识“影响力”的重要性。同时，培训讲师还通过互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威和短缺等六个“影响力”工具，以实际案例说明了每个工具适用的方式和场景，并在课后布置了作业，鼓励团队长们不断实践练习，增强自身的影响力，以成就完好的团队。

　　每一期领导力培训课程都能为学员们带来不一样的体验，培训组期望系列培训课程能有助启发团队长们有所思考、有所收获，并寻找适合自己风格的领导方式，善用技巧与方式带领并影响团队成员的行为，以优秀的影响力引导团队进入更好的发展状态。