7月1日，我司培训组于厦门软件园众创空间路演厅组织开展了2017第二期新员工团队建设活动。来自各个部门的30多位新员工参与了本期活动。本次新员工团队建设活动由培训组主导，以团队拓展的形式启发新员工们在工作中培养积极正面的心态，发扬主人翁精神与责任感，塑造勇于担当的姿态。

　　5个多小时的团队建设活动，由团队建制破冰开启，新员工们相互熟悉认识，通过团队风暴、坐地起身等丰富有趣的团队合作体验项目，让每个成员有着共同奋斗的目标，充分调动了团队热情和创造力。培训组通过拓展项目，由团结协作、合作创新、认真负责、高效沟通、坚持坚韧和不懈奋斗等方面引导了作为一名新进员工应如何以阳光心态在团队中扮演合适的角色，如何及时调整心态并寻求资源以度过瓶颈期，以及如何成为一名对自己负责和对团队负责的人等。活动中，新员工们充分展现自我奉献和担当，有效提高了协作能力。

　　我司历来重视人才培养，更关注新员工的适应与成长。新员工团队建设活动的开展有效帮助新员工们从中建立联系和信任，增强其团队意识与协作精神，更激励了他们在各自岗位上发挥自我价值的斗志，齐肩并进以共同开启美好的信和达未来。