10月14日，我司开展了2017后勤团队领导力训练营第六期。

　　本期课程中，培训讲师总结了前五期课程中所学习的管理知识要点和工具，通过实战演练结合了沟通、创新、情绪和分析等管理因素的实际案例，参考管理学家的专业解剖，探讨了管理者在特定情景下应做出的合适领导力行为。全面系统、多样有趣的情景探讨模式帮助学员发现并攻破了自己在团队管理工作中可能疏忽的盲点和难点，有效帮助学员巩固了各期培训中学习到的管理理念和工具，全面概括了对领导管理方式的系统应用，并启发学员开启自我对管理变革的探索。

　　管理是个变化的过程，需要管理者与时俱进，不断更新管理模式并提高管理者本身的正面影响力。系列培训课程在帮助学员塑造创新与科学理性的工作态度，加强其团队的管理水平等方面起了不可磨灭的引导作用。通过该系列培训，学员们也将不断改变自己适应管理的变革，以携手打造更优秀更专业的中坚力量团队。